銷(xiāo)售同志，疫情期間找工作出不了門(mén)？先來(lái)一場(chǎng)視頻面試吧！
(2020-02-27)
這些都屬于工傷，你竟然還不知道?
(2017-07-06)
勞動(dòng)合同到期，用人單位能否單方終止勞動(dòng)關(guān)系?
(2017-07-03)
公司發(fā)了offer又反悔，需要承擔(dān)什么責(zé)任?
(2017-06-20)
公司拒不開(kāi)具離職證明，你該怎么辦？
(2017-06-15)
HR注意，這些證明千萬(wàn)不要隨便開(kāi)!
(2017-05-26)
員工拿來(lái)病假條公司就得批假?錯(cuò)!
(2017-05-24)
總經(jīng)理助理被降為清潔工 企業(yè)單方調(diào)崗違法嗎
(2017-05-22)
人事案例：女員工因懷孕丟工作 老東家起訴其應(yīng)聘“欺詐”
(2017-05-15)
人事案例：約定競(jìng)業(yè)限制期不提補(bǔ)償 職工連打五場(chǎng)官司
(2017-05-11)
提交辭職報(bào)告后還沒(méi)離職發(fā)現(xiàn)懷孕了，能不能反悔
(2017-05-09)
員工離職引發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛案
(2017-04-18)
人事案例：勞動(dòng)合同沒(méi)蓋公章是否有效?
(2017-04-17)
中英文勞動(dòng)合同約定一致如何處理?
(2017-04-12)
人社部追回工資350.6億元，嚇得HR薪資核算好幾遍原創(chuàng)
(2017-04-10)
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，賠償應(yīng)該怎么算?
(2017-03-30)
男子工作餐吃魚(yú)后卡刺窒息死亡 法院認(rèn)定為工傷
(2017-03-27)
以就業(yè)為目的的實(shí)習(xí)，能否與單位形成勞動(dòng)關(guān)系?
(2017-03-17)
廈門(mén)一女高管休產(chǎn)假期間被公司開(kāi)除，獲賠13萬(wàn)
(2017-03-14)
人事案例：還用調(diào)崗“逼”員工辭職這招? 公司得翻倍賠償工資
(2017-03-10)
勞動(dòng)合同：用工期限究竟是多長(zhǎng)?
(2017-03-07)
HR必懂的勞動(dòng)爭(zhēng)議法律流程
(2017-02-27)
人事案例：離職協(xié)議 放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
(2017-02-23)
違法解除工作人員勞動(dòng)合同承擔(dān)什么責(zé)任??
(2017-02-22)
18年員工上班打盹5分鐘被開(kāi)除 法院：罰過(guò)重賠13萬(wàn)
(2017-02-21)
單位培訓(xùn)新員工 離職是否支付違約金
(2017-02-20)
這些扣工資的行為都是違法的，你注意到了么？
(2017-02-17)
勞動(dòng)合同到期后，用人單位不續(xù)簽是否需要賠償?
(2017-02-13)
勞動(dòng)法庫(kù) | 年休假制度中“連續(xù)工作滿(mǎn)一年”如何界定?
(2017-02-10)
人事案例：社保不能用現(xiàn)金補(bǔ)
(2017-02-08)
員工承諾不參加社保，公司還需負(fù)全責(zé)嗎?
(2017-02-04)
跳槽離職前需要注意的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律細(xì)節(jié)
(2017-02-03)
人事案例：春節(jié)后返工沒(méi)買(mǎi)到火車(chē)票導(dǎo)致曠工2天可以解雇嗎?
(2017-01-20)
老板拖欠工資，員工額外要求支付“兩金”，合理嗎?
(2017-01-13)
注意!你的這些工資，不是單位想扣就能扣的!
(2017-01-12)
案例：如何避免考勤管理缺失引發(fā)的糾紛
(2017-01-12)
人事案例：勞動(dòng)者提交辭職申請(qǐng)后勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
(2017-01-06)
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制加班費(fèi)的計(jì)算
(2017-01-04)
員工休了年休假，是否還有全勤獎(jiǎng)?
(2017-01-03)
員工私自提前早下班，途中遇車(chē)禍算工傷嗎?
(2016-12-30)
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