員工在非工作時(shí)間死亡 企業(yè)未買(mǎi)社保要賠償?

　  員工非工死亡，企業(yè)未買(mǎi)社保需賠償醫(yī)療費(fèi)損失;近日，東莞市中院分批發(fā)布2015東莞法院勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案件，本期“以案釋法”，一起來(lái)看看吧。

　　案例：?jiǎn)T工飲酒搶救無(wú)效死亡 公司未為其買(mǎi)社保引糾紛

　　2013年6月25日馮某某入職東莞市某膳食管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“膳食公司”)，膳食公司沒(méi)有為其參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2014年4月13日馮某某因飲酒后神志不清入院治療，4月18日經(jīng)搶救無(wú)效死亡，共計(jì)花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)34475.22元。

　　對(duì)于醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題，馮某某近親屬?gòu)埬车热撕蜕攀彻緟f(xié)商未果，張某等人作為原告訴至法院，要求膳食公司賠償醫(yī)療費(fèi)損失20000元。

　　東莞市第一人民法院審理認(rèn)為：東莞市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心出具的復(fù)函顯示若膳食公司于2013年6月25日至2014年4月18日為馮某某按時(shí)足額繳納住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)和門(mén)診基本醫(yī)療保險(xiǎn)，馮某某的醫(yī)療費(fèi)可納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍，根據(jù)醫(yī)療就醫(yī)資料核付應(yīng)報(bào)金額是20754.65元。由于案涉醫(yī)療費(fèi)用不屬于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條規(guī)定的四種情況，因此膳食公司應(yīng)向馮某某近親屬?gòu)埬车热酥Ц夺t(yī)療費(fèi)損失20754.65元，認(rèn)定膳食公司應(yīng)向馮某某近親屬?gòu)埬车热酥Ц夺t(yī)療費(fèi)損失20000 元。

　　法官釋法

　　用人單位在勞動(dòng)者入職后，應(yīng)及時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》相關(guān)規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者入職后，應(yīng)及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免賠償勞動(dòng)者相關(guān)社保待遇損失，也避免勞動(dòng)者以用人單位不購(gòu)買(mǎi)社保為由解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　勞動(dòng)者在入職后要積極維護(hù)自身合法權(quán)益，不要和用人單位簽訂放棄購(gòu)買(mǎi)社保的協(xié)議，積極敦促用人單位為其購(gòu)買(mǎi)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn);如果用人單位不為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)尋求解決;如果社保無(wú)法補(bǔ)辦且產(chǎn)生了社保待遇損失，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟，要求用人單位賠償相關(guān)社保待遇損失。

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