2012職場關(guān)鍵詞不知道你就out了

        職場變幻風(fēng)起云涌，無數(shù)職場人在其中起起伏伏。有人加薪升遷，有人失業(yè)低迷，也有人平實安穩(wěn)、蓄勢待發(fā)。做好職業(yè)規(guī)劃，明確自己的目標(biāo)，才能做真正掌握機會和命運的人。2012年職場年終盤點，為您悉數(shù)回顧那些牽動職場人神經(jīng)的事。

        768字簡歷

        重慶大學(xué)自動化專業(yè)大四學(xué)生吳芳芳的簡歷總共768個字，共分七塊：個人概況、教育背景、個人技能、所獲證書、在校工作經(jīng)歷、社會工作經(jīng)歷和自我評價。每塊之間，都有紅色直線作為分割線。除了個人概況和教育背景，每一部分的說明都只有3至4條。這份簡單的個人簡歷通過了包括騰訊在內(nèi)的20多家企業(yè)的簡歷關(guān)。

        微招聘

        “微招聘”就是用簡潔的文字把招聘/求職信息第一時間發(fā)布到微博上，為求職的新舞臺拉開了帷幕，雖然還沒有成為招聘的主流，但是也在發(fā)揮著一定的作用。“微招聘”無疑架起了用人單位和應(yīng)聘者之間“點對點”的新橋梁。

        全民國考

        2012年國家公務(wù)員考試共計約137萬人報名并通過審核。國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊的兩個職位幾乎達(dá)到萬里挑一的熱度，只因其近乎零門檻的報考條件。至此，一度略有降溫的“全民國考”熱潮卷土重來，也想當(dāng)然的成為職場上一個很熱門的詞匯。

        面試體

        某企業(yè)在咖啡廳面試應(yīng)聘者，女考官抱怨男子不買單。發(fā)微博：“剛面試了個人，簡歷很漂亮，北大畢業(yè)，MBA。我約在咖啡店，結(jié)果俺買單，他絲毫客氣都沒有，飲料都是我端的，大男人家家的，這般不懂人情世故。注重細(xì)節(jié)，成就自己。”惹來網(wǎng)友吐槽圍觀，并且引發(fā)了有關(guān)面試的大討論，走紅網(wǎng)絡(luò)。

        灰色技能

        “灰色技能”指的是一些大學(xué)生為了能找到一份比較滿意的工作，畢業(yè)前專門修習(xí)《厚黑學(xué)》、喝酒唱歌等技能，也指某些企業(yè)要求畢業(yè)生具備的諸如喝酒、唱歌、搓麻、打牌等有特殊要求的技能。這并不是一個新興的詞匯，但卻是在每年求職高峰期時一個很有熱度的詞語。

        閃辭

        “閃辭”現(xiàn)象已然是屢見不鮮，甚至有愈演愈烈的趨勢，不少大學(xué)畢業(yè)生有的甚至入職不到一個月就有換工作的打算。“閃辭族”主要集中在剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生中。

        被加班

        很多企業(yè)都希望員工有奉獻(xiàn)精神，于是“免費加班”就成了職場人的常態(tài)，而按時上下班反而成了異類。被加班和無償加班，似乎成為了職場的另一種主旋律，很多人也紛紛表示現(xiàn)在的狀況是滿城盡是加班族，這些加班帶來的是隨處可見的疲憊不堪的面孔。然而各種形式的加班卻仍在職場橫行，遍布在職場的各個角落，永遠(yuǎn)沒有退過流行。

        裁員

        瑞士銀行、德意志銀行、摩托羅拉、諾基亞的等各種裁員的消息在職場掀起了一場新的風(fēng)暴，讓員工的安全感瞬間被秒殺。2012年，裁員真真切切的出現(xiàn)在了我們的生活中，如幽靈般若隱若現(xiàn)。那這場持久的戰(zhàn)爭又將持續(xù)多久呢？

        低起薪

        就業(yè)難這一現(xiàn)實已經(jīng)讓很多的大學(xué)生頻頻碰壁，而如今大學(xué)生又迎來了一個新的寒冬，即低起薪。有數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)大學(xué)本科畢業(yè)生平均起薪2700元，僅略高于大專學(xué)歷畢業(yè)生，甚至低于高中及高中以下學(xué)歷畢業(yè)生。這不禁讓人感嘆，苦讀十載耗費了時間和金錢，收成竟不如農(nóng)民工，很多人覺得大學(xué)生的文憑正在一點一點的貶值。

        高薪快遞

        網(wǎng)絡(luò)上曾經(jīng)熱傳快遞員月薪過萬的事情，使得快遞員這個本來不受關(guān)注的職業(yè)迅速走紅，一下了成了香餑餑，很多人都說要辭職去做快遞員。而很快這一傳聞就被攻破了，有快遞員澄清說，其實平均工資也就三四千，好的時候也不過五六千，月薪過萬的現(xiàn)象雖然存在，也是極小的概率。

        用工荒

        雖然有大量的人口保證著勞動力，仍然有很多行業(yè)存在“用工荒”的問題，尤其是在春節(jié)期間尤為明顯，日益演變?yōu)槁尤珖内厔?。這不是一個新興的詞匯，卻是每個年末都被熱議的職場話題。

        5元過節(jié)費

        2012年的職場上“曬福利”一事似乎十分流行，員工們非常樂意將公司的“福利”傳到網(wǎng)上，其中有不少讓人大跌眼鏡，當(dāng)然也有的讓人羨慕不已。一網(wǎng)友將“鶴山安帕電路板廠給每個員工發(fā)5塊錢過中秋”的過節(jié)費發(fā)放通知曬到網(wǎng)上，很快，“5元過節(jié)費”就迅速走紅于網(wǎng)絡(luò)。

        過勞死

        “淘寶女店主睡夢中猝死”的消息在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議，年僅24歲的女孩因忙著經(jīng)營網(wǎng)店勞累過度導(dǎo)致猝死。而這并不是唯一的一起猝死事件，之后也相繼報道出淘寶店主猝死以及IT公司員工猝死的新聞。“過勞死”一詞迅速成為了熱門新聞標(biāo)題。

        下班沉默癥

        上班的時候不得不侃侃而談，而下班回家卻懶得說話，這種現(xiàn)象被稱作為“下班沉默癥”。前一段，一項針對職場人的調(diào)查中顯示，有八成受訪者認(rèn)為自己有“下班沉默癥”。職場人們?yōu)榱颂岣吖ぷ餍识颖杜ぷ?，在扮演?A href="http://lakesideeventsmn.com/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e8%81%8c%e5%9c%ba&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">職場人的同時卻常常忽略自己的身心健康，工作壓力和長期焦慮的情緒綜合而來，造成了身心疲憊，導(dǎo)致回家之后只想休息不想說話。